Sezione gestione giuridica del personale 
Linee di attività (deliberazione n. 34 del 23/04/2013)
La linea di attività della Sezione: - Cura la programmazione, l'organizzazione, il reclutamento, la selezione e l'assunzione del personale;
- assicura l'attività di supporto del sistema delle relazioni sindacali con assistenza tecnico-giuridico alla parte pubblica;
- predispone il Piano di formazione e aggiornamento del personale;
- cura la determinazione e la gestione del trattamento giuridico, economico, previdemiale, assicurativo e assistenziale del personale provinciale;
- cura i tentativi di conciliazione;
- cura l'utilizzo del sofhvare per la rilevazione delle presenze e delle assenze di tutto il personale dell'Amministrazione, in relazione all'impostazione dell'orario di lavoro, alla sua modifica, alla verifica del corretto sviluppo giornaliero e periodico;
- cura il patrocino legale ai dipendenti;
- è Ufficio per i Procedimenti disciplinari;
- cura l'istituzione e la modifica delle tabelle di assegnazione della massa vestiario e le
- conseguenti segnalazione agli uffici interessati per le forniture;
- assicura il supporto amministrativo al Comitato dei Garanti.
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